清廉企業(yè)建設(shè)是落實(shí)清廉園區(qū)建設(shè)的具體舉措，也是事關(guān)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。今年以來(lái)，長(zhǎng)沙經(jīng)開集團(tuán)下屬子公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)工委、集團(tuán)黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)的安排部署，積極推動(dòng)清廉建設(shè)融入企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)章制度、文化建設(shè)和改革發(fā)展全過(guò)程、各方面，為長(zhǎng)沙經(jīng)開集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展擦亮清廉底色。

長(zhǎng)沙經(jīng)開集團(tuán)金融板塊子公司通過(guò)一系列精準(zhǔn)有力的措施將清廉企業(yè)建設(shè)落到了實(shí)處。

強(qiáng)化制度機(jī)制落實(shí)清廉企業(yè)建設(shè)

長(zhǎng)沙經(jīng)開集團(tuán)金融板塊子公司不斷探索、建立和完善制度機(jī)制，圍繞自身業(yè)務(wù)形態(tài)，將清廉企業(yè)建設(shè)嵌入到崗位職責(zé)、制度規(guī)范、工作流程中，逐漸形成了符合各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的廉潔制度機(jī)制。

東方私募公司制定出臺(tái)了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)政策告知函》《利益沖突回避登記表及承諾函》，明確了基金投資活動(dòng)的紀(jì)律約束6項(xiàng)規(guī)定，并要求相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員簽訂承諾書，構(gòu)建與合作方共促廉潔從業(yè)新渠道。經(jīng)開擔(dān)保公司制定了《員工自律公約“十不準(zhǔn)”》，與新入職員工簽訂了《廉潔協(xié)議》，要求項(xiàng)目經(jīng)理第一次下戶調(diào)查時(shí)必須向客戶出具《廉政告知函》，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保公司與企業(yè)交往行為。經(jīng)灃小貸公司制定了《廉潔從業(yè)管理規(guī)定》，規(guī)范約束全體員工廉潔從業(yè)、忠于職守。為杜絕業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，金服中心公司則制定了《客戶回訪表》，并組織員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

風(fēng)險(xiǎn)前置從源頭化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)防控是預(yù)防投資風(fēng)險(xiǎn)的重要機(jī)制，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控也是管控投資風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容。作為長(zhǎng)沙經(jīng)開集團(tuán)從事資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)投資、基金投資管理的業(yè)務(wù)平臺(tái)公司，東方產(chǎn)投公司建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)前置，由風(fēng)控部門介入業(yè)務(wù)全流程，對(duì)立項(xiàng)、盡調(diào)、投資決策、投后管理各流程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)識(shí)別、監(jiān)控和評(píng)估，有效把控項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)化解在源頭。東方私募公司則要求所有投資項(xiàng)目考察都由多部門、合作伙伴方共同參與、互相監(jiān)督，如立項(xiàng)委員會(huì)、投資決策委員會(huì)和第三方機(jī)構(gòu)共同參與對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡調(diào)、決策各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制。

深耕厚植廉潔文化精神沃土

“正氣存內(nèi)，邪不可干”。只有從思想層面樹牢黨員干部理想信念，教育引導(dǎo)從業(yè)人員樹立正確的價(jià)值觀，才能在企業(yè)內(nèi)形成以廉為榮、以貪為恥的共識(shí)。

經(jīng)開擔(dān)保公司參與公益捐贈(zèng)活動(dòng)強(qiáng)化職工的黨性修養(yǎng)。金服中心公司官方微信每逢節(jié)日都會(huì)發(fā)布廉潔提醒。經(jīng)灃小貸、金服中心精心打造廉潔文化墻，依托陣地建設(shè)營(yíng)造企業(yè)內(nèi)崇廉尚潔的濃厚氛圍，讓員工通過(guò)耳濡目染接受廉政文化教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

金融板塊各子公司通過(guò)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課、參觀紅色教育基地、組織紅色觀影、進(jìn)行廉政談話、召開周例會(huì)等多種形式向員工敲響廉潔從業(yè)警鐘。堅(jiān)持多措并舉推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，以各種員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳紀(jì)律規(guī)矩、講述廉潔故事。