為促進(jìn)長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）中層新班子成員盡快轉(zhuǎn)變新身份、立足新崗位、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，以更高的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更大的決心，恪盡職守、勤勉努力，切實(shí)肩負(fù)起集團(tuán)改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的重任，7月1日，長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)召開(kāi)中層新班子成員任前暨廉政談話會(huì)，對(duì)新任職人員在工作履職方面提出新要求。

長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)石浪，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事陳海龍，黨委副書(shū)記、董事呂向龍分別組織總部、各子公司開(kāi)展談話會(huì)。

呂向龍表示，推進(jìn)改革，是新時(shí)代的趨勢(shì)，也是現(xiàn)實(shí)的需要。中層新班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則、率先示范，真正將集團(tuán)職工凝聚到一起，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要深入開(kāi)展工作，拿出新的經(jīng)營(yíng)方案，把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、強(qiáng)化溝通、提升效率，圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；要經(jīng)得起考驗(yàn)，牢牢守住底線，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，緊繃廉潔之弦。

陳海龍指出，新任職人員要正確看待、堅(jiān)決服從，嚴(yán)格按照長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)黨委、董事會(huì)的決策，迅速進(jìn)入角色，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來(lái)；要提高站位、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互團(tuán)結(jié)合作，心往一處想，勁往一處使；要?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)、盡職擔(dān)當(dāng)，緊盯主責(zé)主業(yè)，勇挑重?fù)?dān)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在增收提效上見(jiàn)實(shí)效；要修身律己、清正廉潔，立足崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

石浪強(qiáng)調(diào)，此次中層管理人員的調(diào)整是基于集團(tuán)市場(chǎng)化改革方向，落實(shí)長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)關(guān)于集團(tuán)“降本增效”具體要求的必然之舉。大家要提高政治站位，服從組織安排，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，維護(hù)好大局。要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)層級(jí)管理，確保管理層級(jí)清晰、責(zé)權(quán)明確，形成以制度管人、按制度辦事的良好機(jī)制。要團(tuán)結(jié)干事，形成合力，做事有尺、為人有度，努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。要責(zé)任上肩，狠抓落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和責(zé)任感奮力新征程。

新崗位、新起點(diǎn)、新征程，全體中層新班子成員紛紛表態(tài)，將以飽滿的工作熱情、進(jìn)取的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，在新的崗位上做出新貢獻(xiàn)、取得新業(yè)績(jī)，為助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。