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長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司獵聘工作人員簡章
發(fā)布時間：
2025-01-03 15:48
來源：
作者：
長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司原名長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)有限公司（以下簡稱長沙經(jīng)開集團(tuán)），成立于1996年，是長沙經(jīng)開區(qū)管委會出資設(shè)立的唯一國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本50億元。公司主營業(yè)務(wù)包括地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)投資。主要經(jīng)營范圍包括：儲備土地前期開發(fā)及配套建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；房屋租賃；場地租賃；創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資、項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)投資；資產(chǎn)管理（不含代客理財(cái)）；企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)（不含金融、證券、期貨咨詢）；高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；倉儲管理服務(wù)；會展業(yè)的經(jīng)營和服務(wù)；貿(mào)易代理。
長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司前身系長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司，是長沙經(jīng)開集團(tuán)做大做實(shí)“大資本”板塊而專設(shè)的從事股權(quán)投資、基金投資管理、融資金融服務(wù)、貿(mào)易的綜合性業(yè)務(wù)平臺。2024年8月，長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司更名為長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司，公司注冊資本5億元。
湖南東方私募基金管理有限公司成立于2021年9月，是長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬子公司，并進(jìn)行提級管理。
因公司發(fā)展需要，委托第三方獵頭公司為長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司獵聘1名投資管理部部長、湖南東方私募基金管理有限公司獵聘1名高級投資經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、獵聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、獵聘崗位、職責(zé)及要求
本次計(jì)劃獵聘投資管理部部長1名、高級投資經(jīng)理1名，具體崗位職責(zé)及要求見《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司獵聘崗位信息一覽表》(附件）。
三、獵聘崗位資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好品行。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.40周歲及以下是指1983年12月31日（含）以后出生。
4.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求。工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，全日制在讀期間的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn)時間。
5.符合崗位學(xué)歷、資質(zhì)證書要求。候選人的學(xué)歷及相關(guān)資質(zhì)證書必須在2024年12月31日（含）之前取得。
（二）以下人員不得錄用
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
3.對凡與所聘公司企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員；公司具體負(fù)責(zé)組織獵聘的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響獵聘公正的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
（三）滿足上述條件之外，候選人還需滿足獵聘崗位的任職要求，詳見附件。
四、獵聘程序
網(wǎng)上發(fā)布簡章→推薦合格候選人并進(jìn)行資格初審→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→辦理聘用手續(xù)。
（一）網(wǎng)上發(fā)布簡章
獵聘工作人員簡章在長沙經(jīng)開集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://projectutils.com/）及“長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)集團(tuán)有限公司”微信公眾號及合作的第三方獵頭公司使用的招聘平臺等發(fā)布。
- 推薦合格候選人并進(jìn)行資格初審
第三方獵頭公司嚴(yán)格依據(jù)獵聘崗位要求推薦候選人，并對推薦候選人有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳費(fèi)證明或用人單位加蓋公章的證明材料）、其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書等相關(guān)用人單位要求資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得推薦面試。
- 資格復(fù)審
1.長沙經(jīng)開集團(tuán)人力資源部對推薦的面試候選人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.資格審查貫穿招聘及聘后工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)候選人不符合資格條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄取資格，聘后發(fā)現(xiàn)的，公司可以據(jù)此解除勞動合同。
（四）面試
對通過資格復(fù)審的候選人組織集中面試，原則上面試比例不低于3:1。面試成績滿分為100分，面試成績按從高到低依次排名，按1:1錄用計(jì)劃進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績在70分以下的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)棄權(quán)的，視情況可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，并增加毛發(fā)毒品檢測體檢項(xiàng)目，候選人對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢申請。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為自愿放棄錄用資格。在體檢過程中弄虛作假的，視為體檢不合格。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)的，視情況可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢具體時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
（六）考察
1.體檢合格者入圍考察，對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。原則上采取現(xiàn)場考察的方式，即到擬聘人員原單位，了解相關(guān)情況并要求其提供書面證明；候選人按要求開具個人無犯罪證明；必要時，對候選人人事檔案進(jìn)行審核等；原單位在外地的，特殊情況可采取書面考察，即要求原單位開具工作表現(xiàn)等方面的材料，個人提供無犯罪證明等。
2.考察時間、地點(diǎn)另行通知。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，視情況可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（七）聘用
1.擬聘用人員名單經(jīng)公司確定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人選需理清與原單位的勞動關(guān)系，與用人公司建立全職勞動關(guān)系。新聘人員需在入職后1個月內(nèi)將個人人事檔案交由長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行委托管理。
2.擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能到公司報到上班的，視為自動放棄，視情況可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。
五、其他
1.本次獵聘遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，如無合適人選該崗位可作空缺處理。
2.本簡章未盡事宜，以本公司最終解釋為準(zhǔn)。
3.咨詢電話及郵箱：13908469079耿女士（郵箱：465492675@qq.com）；0731-88731888（轉(zhuǎn)157）18153700313唐女士（郵箱：csjkzp@163.com）（工作日上午9:00－12:00，下午13:00－17:00）。
4.監(jiān)督電話：0731-84020169（工作日上午9:00－12:00，下午13:00－17:00）。
附件：